Strojar/ka ekstruzije

O nama:

MURAPLAST je vodeći i najmodernije opremljeni proizvođač polietilenskih filmova i papirnatih vrećica u Republici Hrvatskoj i okolnim zemljama. Raspolažemo s preko 20.000 tona godišnjeg preradbenog kapaciteta u sektoru plastike i 12.000 tona u segmentu papira, pet proizvodih hala te četiri skladišnih prostora ukupne površine preko 28.800 m² smještenih u Kotoribi (Međimurska županija) te zapošljavamo preko 360 djelatnika. Naš proizvodni program sastoji se od polietilenskih filmova i konfekcioniranih polietilenskih vreća i vrećica. U filmove spadaju termoskupljaći (toplinsko stezljivi) filmovi za skupno pakiranje pića i drugih proizvoda, industrijski filmovi i filmovi za ambalažiranje paleta. U vreće i vrećice spadaju reklamne vrećice za nošenje te industrijske vreće i haube za palete. Od 2013. godine naš proizvodni program je obogaćen fleksibilnom ambalažom, etiketama te višeslojnim kaširanim proizvodima od polietilena, polipropilena, aluminija i drugih materijala. Od 2015. proširili smo naš asortiman proizvodnjom papira u roli koji služi kao ambalaža i papirnatih vrećica.

Opis posla:

- Radi se u proizvodnom pogonu na automatiziranom stroju za proizvodnju plastičnih masa (ekstruder) - Zaposlenik upravlja strojem za proizvodnju plastičnih masa, puni ekstruder materijalom, mijenja proizvedene bale, pakira proizvode i radi slične poslove TRAŽENI PROFIL DJELATNIKA: • Razina obrazovanja: srednja škola 3 godine i srednja škola 4 godine strojarskih ili tehničkih smjerova. • Radno iskustvo: nije potrebno, ali poželjno Način zaposlenja: Početno probno na određeno vrijeme na 2-3 mjeseca • Spremnost na rad u smjenama. Radno vrijeme: puno radno vrijeme. Radno mjesto zahtjeva rad u 4 smjene (dvije jutarnje, dvije popodnevne, dvije noćne smjene, dva dana slobodno).

Što nudimo:

• Rad u motivirajućoj, dinamičnoj i poticajnoj radnoj sredini
• Strukturirano uvođenje u posao uz mentorstvo i podršku iskusnih kolega
• Mogućnost stručnog usavršavanja, dodatnih edukacija i profesionalnog razvoja
• Jasno definirane mogućnosti napredovanja i razvoja karijere
• Konkurentna i stimulativna primanja
• Prigodne godišnje nagrade - božićnicu, uskrsnicu i regres
• Nagrade za radni rezultat te jubilarne nagrade
• Potporu za novorođeno dijete i dar za djecu zaposlenika povodom Božića
• Sufinanciranje dobrovoljne mirovinske štednje (III. mirovinski stup)
• Plaćene putne troškove
• Rad u stabilnom, uspješnom i društveno odgovornom poduzeću koje ulaže u svoje zaposlenike
• Mogućnost napredovanja