O nama:

MURAPLAST je vodeći i najmodernije opremljeni proizvođač polietilenskih filmova i papirnatih vrećica u Republici Hrvatskoj i okolnim zemljama. Raspolažemo s preko 20.000 tona godišnjeg preradbenog kapaciteta u sektoru plastike i 12.000 tona u segmentu papira, pet proizvodih hala te četiri skladišnih prostora ukupne površine preko 28.800 m² smještenih u Kotoribi (Međimurska županija) te zapošljavamo preko 360 djelatnika. Naš proizvodni program sastoji se od polietilenskih filmova i konfekcioniranih polietilenskih vreća i vrećica. U filmove spadaju termoskupljaći (toplinsko stezljivi) filmovi za skupno pakiranje pića i drugih proizvoda, industrijski filmovi i filmovi za ambalažiranje paleta. U vreće i vrećice spadaju reklamne vrećice za nošenje te industrijske vreće i haube za palete. Od 2013. godine naš proizvodni program je obogaćen fleksibilnom ambalažom, etiketama te višeslojnim kaširanim proizvodima od polietilena, polipropilena, aluminija i drugih materijala. Od 2015. proširili smo naš asortiman proizvodnjom papira u roli koji služi kao ambalaža i papirnatih vrećica.

Opis posla:

- Radi se u proizvodnom pogonu na tiskarkom stroju (fleksotisak). - Zaposlenik poslužuje i upravlja strojevima za flekso tisak, pakira proizvode, mijenja role i radi slične poslove. - Radi se s bojama na bazi alkohola (nitroceluloze) ili vode (akril). - Tiska se na plastične materijale ili papir u roli. - Radno mjesto zahtjeva rad u smjenama (3 ili 4 smjene). TRAŽENI PROFIL DJELATNIKA: - Razina obrazovanja: 3 godine i 4 godine strojarskih ili tehničkih smjerova. - Radno iskustvo: nije potrebno, ali poželjno. - Način zaposlenja: rad na određeno vrijeme uz mogućnost zasnivanja stalnog radnog odnosa. - Radno vrijeme: puno radno vrijeme. - Spremnost na rad u smjenama. - Obavezan uvjet raspoznavanje boja.

Što nudimo:

• Rad u motivirajućoj, dinamičnoj i poticajnoj radnoj sredini
• Strukturirano uvođenje u posao uz mentorstvo i podršku iskusnih kolega
• Mogućnost stručnog usavršavanja, dodatnih edukacija i profesionalnog razvoja
• Jasno definirane mogućnosti napredovanja i razvoja karijere
• Konkurentna i stimulativna primanja
• Dodatke na plaću za noćni rad, prekovremeni rad te rad nedjeljom i blagdanima
• Prigodne godišnje nagrade - božićnicu, uskrsnicu i regres
• Nagrade za radni rezultat te jubilarne nagrade
• Potporu za novorođeno dijete i dar za djecu zaposlenika povodom Božića
• Sufinanciranje dobrovoljne mirovinske štednje (III. mirovinski stup)
• Plaćene putne troškove
• Rad u stabilnom, uspješnom i društveno odgovornom poduzeću koje ulaže u svoje zaposlenike