
Employa na HRT-u - Do lipnja kraj tajnim plaćama, mlade netransparentnost tjera iz Hrvatske
Nova EU pravila uvode transparentnost plaća u oglasima, a tema je otvorila pitanje održivosti i povjerenja u procese zapošljavanja u Hrvatskoj.
Ne koriste portale za posao, ne plaćaju agencije - a prijave kvalitetnih kandidata im stižu svaki dan. U 2 minute pogledajte kako - i zašto bi to moglo funkcionirati i za vaše pozicije.
Javljamo se unutar 24h. Bez obveze.






















































„Kombinacija brze isporuke, stručne podrške i izvrsnih kvantitativnih rezultata razlog je zašto sustavno koristimo njihova rješenja u više različitih društava unutar grupacije.”
Lucija Šoštarić
Voditelj službe za kadrove i obračun plaća, Trgovina Krk d.d. · Specijalist u ljudskim resursima, Čakovečki mlinovi d.d.

„Kroz deset kampanja, od komercijalista i brand managera do skladišnih radnika, zaprimili smo preko 1.100 prijava. Employa je postala standardan dio našeg procesa zapošljavanja.”
Snježana Drezgić
Voditelj računovodstva i financija, Nikas d.o.o.

„Za voditelja prodaje dobili smo 377 prijava. Toliko kandidata za jednu poziciju nismo očekivali.”
Anita Posarić
Ljudski potencijali, iNovine d.d.

„Zapošljavamo elektromontere za rad u Njemačkoj, što je jedna od najkonkurentnijih pozicija na tržištu. S Employom smo kroz jedanaest kampanja izgradili stalan priljev kvalificiranih kandidata iz struke.”
Srečko Fodrek
Direktor, Voltnetic d.o.o.

„Za poziciju voditelja restorana na lokacijama diljem Hrvatske zaprimili smo jako velik broj prijava. Odaziv kandidata nas je pozitivno iznenadio.”
Kristina Turković
Viši specijalist za privlačenje i selekciju talenata, Aminess Hotels & Resorts

„Četrnaest kampanja kroz suradnju najbolje govori samo za sebe. Bilo da tražimo CNC operatera, skladištara ili asistenta prodaje, proces je uvijek isti: zadamo poziciju i lokaciju, a prijave krenu odmah.”
Renata Fijan Ranogajec
HR Specijalist, Metalis

„Naš pogon je u Svetom Martinu na Muri, pa je svako zapošljavanje izazov lokacije. Unatoč tome, za radnika u proizvodnji zaprimili smo 131 prijavu, a i voditeljske pozicije uspješno smo pokrili kroz ponovljene kampanje.”
Marina Sanjković
CFO, Polycan Aerosols d.o.o.

„Nakon početnog korištenja Employe za prodavače, proširili smo primjenu i na uredske pozicije, što je rezultiralo zapošljavanjem iz obje kampanje.”
Nikolina Tadić
HR Specialist, Žabac Food Outlet

„Proces je jednostavan. Mi navedemo radno mjesto i lokaciju, a prijave počinju pristizati istog dana.”
LUSH manufaktura d.o.o.
Strmec, Hrvatska

„Djelatnike održavanja proizvodnih pogona tražimo kontinuirano, uključujući i za rad u Njemačkoj. Employa nam kampanju za kampanjom isporučuje kandidate iz struke, pa smo se vraćali četiri puta.”
Ana Cikač
Direktorica, Oculus

„Kako platformu koristimo za uspješan pronalazak i zapošljavanje novih kandidata, uključujući arhitekte i građevinske inženjere, istaknula bih da je Employa uvijek bila spremna olakšati i prilagoditi procese selekcije prema našim potrebama. Naglasila bih jednostavnost i proaktivnost.”
Sandra Zuanni Močibob
Voditelj ljudskih resursa i marketinga, Tissa & Partners d.o.o.

„Iz same prijave odmah vidimo tko odgovara uvjetima, pa je i cjelokupna suradnja izuzetno uspješna.”
Marikomerc d.o.o.
Poličnik, Zadarska županija

„Employu koristimo za sve, od administratora ureda s gotovo 300 prijava do vrlo uskih profila poput dentalnih tehničara za CAD/CAM. Jedan alat pokriva i masovne i najspecifičnije pozicije koje imamo.”
Nenad Miković
Direktor, Dentalni laboratorij Nenad Miković

„Naručivanje kampanje traje svega nekoliko minuta, a prijave krenu isti dan. U godinu dana tako smo pokrili tri različite pozicije, od skladištara do voditelja poslovnice.”
Andrea Buljan
Direktorica, ENMON

„Employu koristimo i za dostavu i za restoran u trgovini. Dvije potpuno različite pozicije, isti proces.”
Daniela Okičan
HR Department, Lesnina

„Za računovodstvenog referenta zaprimili smo 135 prijava, brojku kakvu za uredsku poziciju nismo očekivali. Nakon toga smo Employu bez razmišljanja koristili i za proizvodne pozicije.”
Igor Novak
Direktor, Liming plus

„U roku od samo 24 sata primili smo rekordan broj prijava za poziciju voditelja prodaje. Preporučujem Employu jer u 24 sata čine razliku!”
Melita Blažek
Voditeljica ljudskih resursa, PRO-PING d.o.o.

„Zahvaljujući suradnji s Employom povećali smo doseg naših oglasa za zapošljavanje i ostvarili velik interes kandidata, posebno za tehnička i teško popunjiva radna mjesta.”
Martina Kovač
HR Generalist, Proklima
Spremni za promjenu?
Izračun traje manje od minute i pokazuje ti koliko prijava možeš dobiti - i kako do pravih kandidata bez čekanja na portalima.
Izračunaj koliko prijava možeš dobiti
Nova EU pravila uvode transparentnost plaća u oglasima, a tema je otvorila pitanje održivosti i povjerenja u procese zapošljavanja u Hrvatskoj.

Mini-portret najmlađe generacije kandidata: Gen Z očekuje oko 200 € manje plaće od starijih, a velik dio tek ulazi u svijet rada. Uzorak od 18 166 prijava kroz Employa platformu.

Employa Indeks tržišta rada — polugodišnji pregled koji otkriva tko se, gdje i kada javlja za operativne i fizičke poslove. Uzorak od oko 16 000 prijava.
Ne možeš pronaći odgovor na svoje pitanje? Javi nam se na support@employa.hr
Je li ovo za nas?
Platforma i proces
Rezultati i kandidati