Za logističke i transportne tvrtke u Hrvatskoj
Svaki dan dok pozicija stoji prazna, isporuke kasne, kupci zovu, a tvoji ljudi rade prekovremeno i sve češće razmišljaju o odlasku. Izračunaj koliko prijava možeš dobiti i kako brzo popuniti pozicije u logistici i transportu.
Aktivni tražitelji posla su u manjini. Oko 85 % radnika u Hrvatskoj trenutačno ima posao i ne traži novi. Mnogi bi ipak razmotrili ponudu kad bi ona došla do njih. Oglasnici dopiru samo do preostalih 15 %, i to samo do onih koji aktivno traže posao.
Pasivan kanal, pasivan rezultat. Portal čeka da kandidat dođe k njemu. Ako tvoj idealni radnik nikad ne posjeti portal, tvoj oglas ga nikad ne dohvaća — bez obzira na to koliko dobre uvjete nudiš.
Životopis kao prva prepreka. Ljudi koji rade fizičke poslove rijetko imaju ažuriran životopis. Tražiti životopis kao uvjet za prijavu znači iz procesa izbaciti upravo one koji ti trebaju.
Ne moraš mijenjati ponudu ni plaću. Trebaš promijeniti mjesto na kojem tražiš buduće radnike.
Employa je izbor više od 400 hrvatskih tvrtki, od kojih velik broj čine transportne i logističke tvrtke koje do kvalificiranih radnika dolaze brže i bez ovisnosti o klasičnim portalima.
U logistici i transportu ti ne nedostaje oglasa - nedostaju ti pouzdani ljudi koji se na klasičan oglas nikad neće javiti. Bilo da popunjavaš jednu od ovih pozicija ili neku petu, princip je isti:
Kampanju ciljamo na ljude koji odgovaraju tvojoj poziciji - po lokaciji, dobi i interesima - uključujući one koji već rade i nikad ne otvaraju oglasnike.
Umjesto suhog oglasa, kandidat dolazi na jasnu stranicu koja u nekoliko sekundi objasni posao, uvjete i sljedeći korak. Bez životopisa i otvaranja računa.
Par pitanja umjesto molbe i životopisa. Odgovori ti stižu posloženi i spremni za pregled - odmah vidiš tko ti se javio.
Jasan proces u tri koraka: ti pokreneš izračun, a mi preuzimamo sve ostalo - do prvih kvalificiranih kandidata spremnih za razgovor.
Ispuniš izračun na ovoj stranici, a mi se javljamo u kratak razgovor da potvrdimo poziciju, lokaciju i očekivanja.
Slažemo stranicu pozicije i postavljamo ciljanu kampanju. Čim krene, počinju stizati prve prijave.
Dobivaš posložene prijave kvalificiranih kandidata, spremne da ih pozoveš na razgovor i zaposliš.
Međunarodni transport · Europska unija
Dobre vozače CE kategorije teško je naći jer rijetko sami traže posao, a flota ne smije stajati. Kos transporti je jednom kampanjom u samo 10 dana popunio vozačke pozicije i izgradio pričuvu kandidata za sljedeće potrebe.
Dostava paketa · Zaprešić, Pojatno
Za dostavu je stalno potrebno pojačanje, a dobri vozači i kuriri rijetko sami traže posao na portalima. DPD je ciljanom kampanjom u samo 10 dana popunio rute i izgradio pričuvu kandidata za daljnji rast.
Distribucija hrane i pića · Matulji
Nikas je za svoj distributivni centar trebao pouzdane skladišne radnike, profil koji se rijetko javlja na klasične oglase. Ciljanim oglasima i kvizom došli smo do pravih kandidata i popunili pozicije.
Spremni za promjenu?
Izračun traje manje od minute i pokazuje ti koliko prijava možeš dobiti - i kako do pravih kandidata bez čekanja na portalima.
Izračunaj koliko prijava možeš dobitiNaš pristup i platforma pomogli su tvrtkama da brže popune radna mjesta i dođu do pravih kandidata - bez beskonačnog čekanja na portalima.
